Hackathon Le Cœur des Entreprises : la force du travail collectif !
5 associations Emmaüs Agir, ASSOCIATION LÉA, Combustible Numérique, Les Restos du Coeur, Simon de Cyrène TOULOUSE ont exposé une problématique au sein d’un petit groupe de collaborateurs d’entreprises différentes. Ces collaborateurs, appelés « consultants » pour le Hackathon, ont alors eu pour mission de réfléchir ensemble, et en collaboration avec une coach et un représentant de l’association, afin de proposer un plan d’actions concret à l’association via un atelier de co-développement (cette méthode d’intelligence collective permet l’échange et la richesse des propositions).
CE QU’IL EN EST RESSORTI ?
Les référents des associations sont chacun repartis avec un plan d’action adapté à leur problématique.
Les mots des collaborateurs :
> « Une ouverture d’esprit, avec des personnes d’univers différents et des réflexions que l’on n’aurait peut-être pas eu seul ou dans notre entreprise »
> « Une approche gagnant-gagnant car on apprend aussi beaucoup des associations »
> « Une méthodologie innovante, que l’on pourra apporter au sein de notre entreprise, que l’on peut utiliser dans n’importe quel secteur »
> « Aller à la rencontre des associations autrement et s’enrichir humainement »
Les mots des associations :
> « Hyper enrichissant pour tous. En peu de temps, il y a plein d’idées qui sont ressorties »
> « Un moment détendu, qui a permis de poser des idées, de donner le temps d’y réfléchir »
> « Une vraie richesse dans les propositions »
Les mots des coachs :
> « Le codev, c’est toujours magique. C’est puissant. »
> « Un beau moment de partage, de découverte et de confiance collective »
Merci aux collaborateurs pour leur belle mobilisation.
Merci aux coachs pour leur accompagnement tout au long de cette matinée si riche en enseignements.
Merci aux entreprises membres d’animer en interne cette dynamique d’engagement collaborateurs.
Merci aux associations partenaires pour leur confiance.
